Гідна праця як ключовий елемент соціальної справедливості

Анотація

У статті зазначено, що в останні роки термін «соціальна справедливість» став значною частиною публічного дискурсу, часто згадуваний у дискусіях про рівність, права людини та суспільні реформи. Соціальна справедливість позиціонується не як розкіш, а як основоположний стовп миру, стабільності, згуртованості та сталого розвитку, наріжним каменем місії Організації Об’єднаних Націй щодо сприяння миру, безпеці та правам людини в усьому світі. Звернено увагу, що сприяння гідній праці є одним з основних способів підтримки соціальної справедливості.

У статті розкрито зміст поняття «гідна праця», проаналізовано процес закріплення концепції гідної праці у програмі МОП від 1999 року до включення її до Порядку денного сталого розвитку ООН на період до 2030 року. Детально розкрито зміст чотирьох стратегічних цілей гідної праці МОП, таких як: просування прав на роботі, зайнятість, соціальний захист та соціальний діалог. Звернено увагу на проблемах зайнятості, в тому числі неформальної праці, безробіття, нерівності на ринку праці та зазначено, що вкрай важливо сприяти створенню безпечних та гідних робочих місць, враховуючи демографічні та регіональні тенденції та гарантуючи права кожного працівника.

Зроблено висновки, що: 1) праця є ключовим аспектом людського життя, а право на працю – належить до фундаментальних прав людини, яке не лише необхідне для реалізації інших прав, але й є невіддільною та невід’ємною частиною людської гідності та соціальної справедливості; 2) в наш час не достатньо говорити лише про реалізацію права на працю, важливо гарантувати кожному право на гідну працю; 3) гідна праця – це праця, яка поважає основні права людської особистості, а також права працівників щодо умов безпеки праці, фізичної та психічної цілісності під час виконання ними своїх трудових обов’язків; 5) гідна праця – це один із ключових елементів соціальної справедливості, сама ж соціальна справедливість як ціль/мета є надважливою як у національному, так і в світовому масштабах, оскільки спрямована на забезпечення рівних прав та можливостей у всіх сферах суспільного життя (в тому числі і в сфері трудової діяльності).