Трудові гарантії мобілізованих працівників: проблеми правового регулювання та шляхи його удосконалення

Анотація

У даній роботі здійснено всебічне дослідження трудових гарантій мобілізованих працівників в Україні в умовах воєнного стану. Питання збереження трудових прав осіб, які виконують конституційний обов’язок із захисту держави, набуло виняткової актуальності у зв’язку з тривалою збройною агресією РФ проти України, масовою мобілізацією громадян та трансформацією соціально-трудових відносин. Саме мобілізовані працівники стали категорією, яка потребує найбільшої правової та соціальної підтримки, оскільки вони одночасно виконують військові завдання й не переривають зв’язок з місцем роботи. Недостатня урегульованість механізмів збереження місця роботи, виплати середнього заробітку, компенсацій роботодавцям та гарантій для членів сімей мобілізованих створює значні правові колізії та соціальну напругу в суспільстві.

Для досягнення наукової мети у да ній статті було проаналізовано ключові нормативно-правові акти, зокрема Кодекс законів про працю України, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», а також зміни, прийняті у 2022–2025 роках, що визначають правовий статус мобілізованих осіб. У статті висвітлено судову практику Верховного Суду, яка розкриває тенденції тлумачення трудових гарантій у період воєнного стану. Досліджено міжнародний досвід регулювання трудових відносин у кризових ситуаціях на прикладі країн ЄС, США та Ізраїлю, а також стандарти МОП щодо забезпечення соціального захисту працівників у надзвичайних умовах.

Особливу увагу приділено обґрунтуванню необхідності розроблення державного компенсаційного механізму для роботодавців, удосконаленню процедур обліку трудового стажу, створенню програм постмобілізаційної адаптації та реабілітації працівників, а також врегулювання даного механізму. Визначено напрями гармонізації українського законодавства з міжнародними трудовими стандартами. Наукова новизна статті полягає у системному аналізі взаємодії трудового та військового права в умовах воєнного стану, а також у формулюванні конкретних рекомендацій щодо підвищення ефективності правового захисту мобілізованих працівників і зміцнення соціальної стабільності в правовій державі.