Аналіз зарубіжного досвіду у сфері формування корпоративної доброчесності персоналу митної служби
DOI:
https://doi.org/10.24144/2307-3322.2025.90.5.47Ключові слова:
корпоративна доброчесність, митна служба, зарубіжний досвід, антикорупційні механізми, етика державної службиАнотація
У статті проаналізовано зарубіжний досвід формування корпоративної доброчесності персо- налу митних служб провідних держав світу, а також його значення для підвищення ефективності та прозорості митного адміністрування. Здійснено аналіз основних принципів, інституційних механізмів та практичних заходів, спрямованих на зміцнення етичних стандартів, запобігання корупції та розвиток культури доброчесності серед митних службовців.
Особливе значення у формуванні корпоративної доброчесності персоналу митних служб має адаптація та імплементація міжнародних стандартів з урахуванням національного законодавчого та соціокультурного контексту. Такий комплексний підхід сприяє сталому підвищенню довіри суспільства до митних інституцій і зміцненню їх конкурентоспроможності на міжнародній арені. Саме тому, окрема увага у статті приділена вивченню міжнародних стандартів і рекомендацій, зокрема документів Всесвітньої митної організації (WCO), Організації економічного співробіт- ництва і розвитку (OECD) та Ради Європи, які слугують базисом для формування антикорупцій- ної політики та корпоративної етики митних органів. Проаналізовано конкретні практики таких країн, як Німеччина, Франція, країн Європейського Союзу, що включають застосування кодексів поведінки, внутрішніх систем контролю, навчальних програм та інноваційних технологій для мінімізації корупційних ризиків.
У статті розглядаються та аналізуються функції корпоративної доброчесності, що забезпе-чують відповідність діяльності митних служб міжнародним стандартам. Підкреслюється роль кадрової політики та кваліфікаційних процедур у формуванні доброчесного персоналу, а також значення прозорості і громадського контролю для підтримки довіри до митних інституцій.
Результати дослідження можуть бути використані для удосконалення національного законо- давства та практики у сфері митного адміністрування, підвищення рівня корпоративної доброчес- ності в Україні і забезпечення її інтеграції до європейського та світового співтовариства.
Посилання
Гуцул І.А. Митна політика зарубіжних держав: навч. посіб. Тернопіль: ТНЕУ, 2018. 198 с.
Дрешпак В.М., Антонова О.В., Ковальов В.Г. Формування професійних компетентностей посадових осіб митних органів в умовах трансформації моделі публічної служби в Україні. Публічне управління та митне адміністрування. 2023. № 3. С. 82–88.
Митна енциклопедія: у 2 т. / редкол.: І.Г. Бережнюк (відп. ред.) та ін. Хмельницький: ПП Мельник А.А., 2013. Т. 2. 536 с.
Петрова І. Митна служба Німеччини в інтегрованій системі митних служб Європейського Союзу. Підприємництво, господарство і право. 2019. № 1. С. 121–126.
Співак І.В. Упровадження стандартів митної етики та доброчесності як один з основних напрямів розвитку антикорупційної політики держави в митній сфері. Вісник Національно- го технічного університету України «Київський політехнічний інститут». Політологія. Соціологія. Право. 2019. № 3. С. 267–273.
Управління та розвиток персоналу. Державна митна служба України. URL: https://cus- toms.gov.ua/en/upravlinnia-personalom.
Ченцов В.В. Особливості державного управління митними органами в Європейському Союзі: структурно-функціональний аналіз. Теорія та практика державного управління. 2009. Вип. 2 (25). С. 1–8.
Integrity. World Customs Organization. URL: https://www.wcoomd.org/en/topics/integrity.aspx.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 Є.О. Христинченко

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.