Міжнародно-правові механізми захисту трудових прав в Міжамериканській системі захисту прав людини

Анотація

В статті розглядаються особливості правової регламентації міжнародно-правового регулювання захисту трудових прав в межах Міжамериканської системи захисту прав людини. Висловлена думка, що окрім універсальних механізмів захисту прав людини, активно розвиваються регіональні механізми, які мають досить важливе значення, оскільки враховують особливості економічного та соціального розвитку регіонів, сприяють гармонізації правових трудових норм між країнами. З’ясовано, що трудові права займають важливе місце в Міжамериканській системі, яка діє в межах Організації американських держав і представлена Міжамериканською комісією з прав людини та Міжамериканським судом з прав людини. В процесі дослідження проаналізовано основні міжнародні документи, які закріплюють трудові права в межах Міжамериканської системи захисту прав людини.

Констатовано, що незважаючи на те, що Міжамериканська хартія соціальних гарантій 1947 р., не мала обов’язкового характеру, вона відіграла велику роль у становленні та визнанні в регіоні трудових прав працівників та слугувала орієнтиром для національного трудового законодавства для держав на американському континенті. Американська декларація прав та обов’язків людини 1948 р., разом із Американської конвенцією з прав людини 1969 р. становить основу Міжамериканської системи захисту права людини.

Зазначено, що Американська декларація прав та обов’язків людини 1948 р., закріплює низку трудових прав. Крім цього, звертається увага на важливості Додаткового протоколу до Американської конвенції з прав людини в сфері економічних, соціальних та культурних прав (Сан-Сальвадорський протокол) 1988 р.

На основі аналізу наукових точок зору та законодавства, автори приходять до висновку, що Організація американських держав, разом з іншими міжнародними організаціями відіграють важливу роль щодо захисту трудових прав в Міжамериканській системі захисту прав людини. За допомогою міжнародно-правових механізмів функціонує система безпосереднього захисту трудових прав на підставі положень основних міжнародних документів, які закріплюють трудові права в межах Міжамериканської системи захисту прав людини.