Окремі питання працевлаштування та професійного розвитку молодих науковців в Україні
DOI:
https://doi.org/10.24144/2307-3322.2024.81.1.58Ключові слова:
право на працю, роботодавець, працівник, молодь, молодий вчений, працевлаштування, ринок праці, професійний досвід, професійний розвитокАнотація
Стаття присвячена теоретико-правовому дослідженню права на працю, закріпленню його в законодавстві України та в міжнародно-правових документах, забезпеченню державою працевлаштування молоді, особливостей працевлаштування молодих науковців, як категорії суб’єктів трудових правовідносин зі спеціальним правовим статусом. Проаналізовано стан зайнятості цієї категорії працівників та визначено основні проблеми, з якими стикається молодь при працевлаштуванні на роботу, зокрема: а) недосконалість нормативно-правової бази, яка регулює трудові відносини з науковцями; б) можливість прогнозування попиту й пропозиції на ринку праці; в) відсутність у молодих людей професійного досвіду; г) стан розвитку науково-дослідних інфраструктур; д) низький рівень заробітної плати наукових співробітників. Проаналізовано теоретичні й практичних проблеми у сфері професійного розвитку молодих працівників, що спрямовані на формування у них високого професіоналізму, вміння працювати в нових економічних умовах, а також на забезпечення на цій підставі високої продуктивної праці й ефективної зайнятості. Дослідження складних, багатоаспектних і актуальних наукових та прикладних проблем щодо управління розвитком молодих працівників передбачає поглиблене розуміння його сутності, динаміки, специфічних ознак, етапів, виявлення перспектив розвитку, системи управлінських впливів, що вимагає відповідного наукового обґрунтування. Аналіз наукових джерел свідчить про те, що питанню індивідуальних особливостей молодих науковців, рівнів та етапів професійного розвитку присвячено низку праць, зокрема праці з теорії і практики управління професійним розвитком. Автором зроблено висновок, що сучасний стан молодіжного ринку праці є найбільш проблемною часткою загального ринку праці, оскільки рівень молодіжного безробіття в Україні протягом останніх років лише зростає, що сприяє відтоку молодих спеціалістів за кордон, де вони вбачають кращий заробіток, професійне зростання чи можливості загалом.
Посилання
Гетьманцева Н.Д. Поняття і сутність праці як правової категорії. Підприємництво, господарство і право. 2016. № 7. С. 60–65.
Загальна декларація прав людини: міжнар. документ Генеральної Асамблеї ООН від 10.12.1948. URL: http://zakon.nau.ua/doc/?code.
Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права від 19.10.1973. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_042#Text.
Конституція України. Відомості Верховної Ради України. 1996. № 30. Ст. 141. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр#Text.
Процевський О.І. Методологічні засади трудового права: монографія. Харків: ХНАДУ, 2014. 260 с.
Конопельцева О.О. Юридична характеристика права на працю: поняття і зміст. Право і суспільство. 2016. № 6. Ч. 2. С. 74–81.
Кодекс законів про працю України : Закон України від 10.12.1971 № 322-VІІІ. Відомості Верховної Ради УРСР. 1971. Дод. № 50. URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/322-08.
Про зайнятість населення: Закон України від 05.07.2012 № 5067-VI. Відомості Верховної Ради України. 2013. № 24. Ст. 243.
Гетьманцева Н.Д. Правове регулювання трудових відносин в сучасних умовах господарювання: автореф. дис. … д-ра юрид. наук: 12.00.05 / Київ. нац. ун-т імені Тараса Шевченка. Київ, 2015. 40 с.
Про наукову і науково-технічну діяльність: Закон України від 26.11.2015 № 848-VIII. URL: https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/848-19.
Вапнярчук Б.В. Особливості правового регулювання трудової діяльності наукових працівників в Україні: сучасний стан. The Scientific Heritage. 2022. № 97. С. 25–29. URL: http://www.scientific-heritage.com/wp-content/uploads/2022/09/The-scientific-heritage-No-97-97-2022.pdf.
Про основні засади молодіжної політики: Закон України від 27.04.2021 № 1414-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1414-20#n356.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2024 В. І. Шевердіна
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.