Система оцінювання показників діяльності суддів: вдосконалення продовжується

Анотація

Дана стаття є аналітичною роботою, в якій досліджуються можливі напрямки удосконалення існуючої методологічної основи процедури оцінювання компетентностей та якостей осіб, з яких формуватиметься суддівський корпус в Україні. Головний фокус дослідження спрямовується на аналіз показників, які використовуються для оцінки професійних та особистісних рис суддів (кандидатів на посади суддів), на повторюваність таких показників, а також на обґрунтованість включення того чи іншого показника до відповідного набору показників, які у своїй сукупності дають відповідь на питання щодо відповідності судді (кандидата на посаду судді) тому чи іншому критерію оцінювання. Відмітимо, що у попередніх роботах автором вже було розпочато вивчення в аналогічному ракурсі таких двох важливих показників оцінювання суддів як показники “ефективність здійснення правосуддя” та “діяльність щодо підвищення фахового рівня”. У даному дослідженні автор продовжує аналіз показників на предмет правильності їх віднесення до того чи іншого критерію, встановлення їх справедливої ваги в сумарній оцінці компетентностей судді (кандидата на посаду судді) та включає, зокрема, до їх числа такі показники як “доброчесність”, “чесність”, “порядність”, “дисциплінованість”, “розуміння і дотримання правил та норм” та інші.

Аналізуючи проблему повторювання одних і тих же показників в рамках різних підкритеріїв, автор статті намагається довести точку зору про те, що існуючий підхід знижує достовірність відповідних критеріїв, штучно завищує або занижує їх вагу у загальній оцінці здібностей судді (кандидата на посаду судді). В наслідок цього у дослідженні доводиться думка про необхідність усунення повторювання одних і тих же показників та коригування їх ваги.

Кінцевою метою проведеного аналізу є спонукання законодавчої та суддівської гілки влади на вчинення дій та кроків, які б систематизували існуючу методику оцінювання діяльності суддів (кандидатів на посади суддів) та допомогли б більш точно виявляти корисні риси в кандидатах, що у майбутньому будуть формуватимуть професійну спільноту українських суддів.