Доброчесність у поліції Сінгапуру через призму антикорупційних програм: правові аспекти

Анотація

У статті розглянуто використання категорії доброчесність серед працівників поліції Сінгапуру, а також наведені окремі аспекти антикорупційних програм країни, що запроваджені та діють разом із правилами доброчесної та етичної поведінки. Оскільки, сьогодні в Україні питання доброчесності у органах поліції набувають актуальності, то необхідним стає вивчення зарубіжного досвіду щодо зазначеного. Враховуючи наведене запропоновано звернути увагу на досвід Сінгапуру щодо використання категорії доброчесність, так як саме у цій країні вдало поєднані як заходи протидії корупції так і заходи, що спрямовані на підтримання доброчесності. Метою статті є вивчення зарубіжного досвіду стосовно підтримання доброчесності серед працівників поліції на прикладі Сінгапуру, що є цінним під час впровадження цієї категорії в правоохоронних органах України. Використані такі методи: порівняльно-правовий – для співставлення нормативно-правових положень, які стосуються питань доброчесності та антикорупційної діяльності; методи логічний та системного аналізу – для виокремлення ключових моментів проведення заходів протидії корупції у Сінгапурі та підтримання доброчесної поведінки серед працівників поліції. Серед факторів, що підтримують доброчесну поведінку працівників є вдосконалена система відбору та підбору кадрів для роботи у поліції. Також, важливу роль відведено процесу навчання поліцейських. Увагу звернено на програму навчання працівників поліції Сінгапуру, яка спрямована на формування у поліцейських негативного розуміння корупції як явища. Навчання цінностям, що запроваджене для базових навчальних курсів вирізняється тим, що містить інформацію про дослідження фактичних справ працівників поліції, яких обвинувачували в суді кримінальні злочини та корупцію. Важлива, що програма навчання у поліції Сінгапуру фокусує свідомість поліцейських на негативності явища корупції.