До питання матеріального забезпечення особового складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України

Анотація

У статті розглянуто питання щодо матеріального забезпечення особового складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України. Зазначено, що істотний вплив на якість та ефективність Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України має соціальне забезпечення її особового складу. Одним із напрямів соціального захисту названо матеріальний, який полягає у тому, що, окрім, власне, фінансового забезпечення у формі заробітної плати, вони можуть отримувати додаткове матеріальне забезпечення, яке охоплює ряд надбавок, доплат, премій та компенсацій, на які можуть претендувати державні службовці за умови їх відповідності певним визначеним у законодавстві критеріям. Зазначено, що матеріальний напрям соціального захисту даної категорії працівників характеризується наступними особливостями: реалізовується у формі надбавок, доплат, премій та компенсацій; розміри таких видів соціального захисту або прямо передбачені законом, або визначаються безпосередньо керівником державної служби; види матеріального напряму соціального захисту працівників, по суті, є складовими їх заробітної плати і при цьому впроваджені з метою надання додаткового соціального захисту із огляду на функції, які вони виконують, та ризики, із якими вони стикаються.

Зроблено висновок, що матеріальне забезпечення особового складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України складають надбавки, доплати, премії та компенсації, розміри яких прямо передбачені законом або визначаються безпосередньо керівником державної служби та є складовими їх заробітної плати й упроваджені з метою надання додаткового соціального захисту. Підписання Президентом України Указу про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 22 жовтня 2021 року «Про Концепцію реформування Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України» є кроком у вірному напрямку, оскільки враховуючи сьогоднішні реалії матеріальне забезпечення особового складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України потребує удосконалення.